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第一種:54.70%|專案型
第二種:21.63%|期限型
第三種:15.51%|聯盟型
第四種:08.16%|績效型
不論是業主還是接案者,隨著事業的型態不斷地在做調整,開始有越來越多的合作模式出現,這些不同的合作模式,不僅可以讓業主找到最適合自己需求的接案者,也可以讓接案者拓展更多的事業版圖。
這次我們一起來看有哪些外包接案的合作模式,讓大家可以更了解這些不同的方式可以怎麼運用,說不定剛好可以讓你拓展新的事業版圖!
感謝夥伴們協助回覆,以下調查數據為大家投票使用的方式,僅供參考,可以根據自己的實際情況來「規劃自己的合作模式」。
第一種:54.70%|專案型
- 專案型合作
- 承攬型合作
- 委任型合作
- 定額儲值型合作
【專案型合作】
合作的目的為完成一個特定的項目,合作雙方會針對該項目的目標、任務、時程和報酬等進行約定,通常在項目完成後即結束合作。
舉個例子:某個公司需要設計品牌LOGO,但自己缺乏相關的設計技能和資源,因此與品牌設計師合作,當專案完成後,合作也就結束了。
【承攬型合作】
委託一方以自身的專業能力或資源,承擔特定項目或工程的全部或部分工作,並對完成品質負責,以獲得報酬的一種合作模式。
舉個例子:建築公司需要蓋一座新的辦公大樓,因此委託承包商負責整個建築工程,這個承包商負責將整個工程按照預算、時間和品質要求完成,並在完成後獲得相應的報酬。
【委任型合作】
委託對方處理某件事,通常是一個特定的項目或日常業務,委任方必須按照業主的要求和指示來完成工作,報酬通常以時間為基礎計算;委任型合作的特點是,委任方並不需要承擔項目的所有責任,只需完成分配的任務即可。
舉個例子:新創公司與會計師事務所合作,讓對方處理他們的日常財務,報酬基於時間進行支付。
【定額儲值型合作】
在一定時間內,預付一定金額,可以在期限內完成的任務內進行支付。
舉個例子:某公司需要一系列的設計工作,包括企業形象設計、網站設計、產品包裝設計等等,且預計在未來一年內陸續完成,合約規定在一年內,公司可預付你一筆定額報酬,在每個月的期限內提供相關的成果交付給公司。
第二種:21.63%|期限型
- 長期聘雇型合作
- 短期聘僱型合作
- 不定期聘雇型合作
- 限定工時型合作
- 計算工時型合作
【長期聘雇型合作】
雖是聘僱,但通常需要優先執行公司事務。
舉個例子:一家軟體公司需要長期聘請一位專業的軟體工程師,以協助維護和開發,在這種情況下,該工程師通常需要優先執行公司的工作任務,但可能也會與其他客戶合作,前提是不影響公司的利益。
【短期聘僱型合作】
雖是聘僱,但在產業旺季集中在某時間僅需短期合作,協助完成特定的工作。
舉個例子:一家公司因為需要處理一些臨時性的專案,於是聘請了一名經驗豐富的專案經理來負責該專案的管理與執行,合作期限約定為三個月,合作完成後雙方即結束合作。
【不定期聘雇型合作】
雖是聘僱,但依業主需要再去執行即可,雇主可以根據需要不定期聘僱工作者,通常是根據業務需求和項目進行聘僱。
舉個例子:一家網路購物平台需要聘請臨時工來處理快速增長的訂單和運輸需求。他們可以隨時通過平台招聘臨時工,根據需要調整雇傭人數,以應對業務增長的變化。
【限定工時型合作】
必須在一定時間內完成任務才能獲得報酬,報酬通常根據完成時間進行計算。
舉個例子:某大型活動需要聘請熱場人員,負責引導參加者前往指定地點、進行簡單遊戲互動、協助主持人等工作,限定活動時間內的4小時。
【計算工時型合作】
報酬金額根據實際花費的工時進行計算,通常有一定的工資標準。
舉個例子:某個物流倉儲公司需要包裝人員,要求每位包裝人員須完成固定品項,一完成時間獲得報酬。
第三種:15.51%|聯盟型
- 統包型合作
- 聯合承攬型合作
- 互惠型合作
【統包型合作】
一次性發包,並且交由同一承包商負責整個工程,承包商會下發給不同的廠商來合作,通常具有一定的期限。
舉個例子:電商平台推出「超值專案」,讓商家可以一次性購買整套行銷方案,包括網頁設計、社群媒體廣告、網路廣告、SEO等等,由統包商下發給不同廠商合作,省去商家尋找不同廠商合作的時間成本,也能夠確保整個行銷方案的統一性和協調性;此外,承包商也可以來擴大自己的客戶群和營收。
【聯合承攬型合】
數個獨立承包商共同承攬同一工程,報酬通常根據各自的貢獻程度分配,並且共同分擔風險和報酬。
舉個例子:某公司計畫舉辦一個大型的展覽活動,需要包含場地租賃、展覽設計、展示器材、活動企劃、行銷推廣等多個方面的工作。為了確保整個項目的順利進行,他們決定聯共同分擔風險和報酬,報酬的分配會根據各自的貢獻程度來分配。
【互惠型合作】
雙方可以互相幫忙,互不收費,通常大多有彼此想要的目的。
舉個例子:攝影師和時尚部落客進行互惠型合作,攝影師提供免費拍攝照片,時尚部落客提供社交媒體平台宣傳,彼此互相幫忙且互不收費。透過這種合作方式,雙方可以達成各自的目的,提高知名度和聲譽,並為商業機會和收益帶來更多機會。
第四種:08.16%|績效型
- 績效型合作
- 分潤型合作
【績效型合作】
報酬金額根據完成的成果進行計算,通常是以目標達成的程度來評估。
舉個例子:銷售代表進行產品推廣和銷售,報酬金額根據實際銷售量來計算,以目標達成的程度來評估。透過這種績效型合作的方式,公司可以有效控制成本和風險,而銷售代表也會更積極地推廣和銷售產品,從而獲得更高的報酬。
【分潤型合作】
根據獲得的利潤或收益,按照事先約定的比例進行分配。
舉個例子:某網路服飾品牌與知名博主合作,博主在其社交媒體上分享品牌商品並提供專屬優惠碼,粉絲透過博主購買品牌商品,根據合作協議,品牌與博主將根據獲得的利潤進行分配,讓雙方都能獲得利益。
好勒~希望以上的資訊可以讓你有小小的收穫,感謝夥伴們協助回覆,以上大家分享僅供參考,實際上遇到的狀況都不同,找到最適合的方式,做長久的生意最重要啦~
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